L’accord-cadre sur l’impact de l’IA dans les Hauts-de-France découle d’une volonté gouvernementale de renforcer la prospective de l’évolution des métiers, d’accompagner la montée en compétences des salariés et de leur assurer la formation nécessaire pour faire face aux enjeux de demain.
L’intelligence Artificielle est un sujet de fond dont on pressent l’ampleur des conséquences économiques et sociales. Un rapport de Cédric Vaillant du 28 mars 2018 et une mission de France Stratégie ont permis d’identifier des axes de travail en matière de transformation des compétences
L'accord-cadre Haut-de-France est signé par la DGEFP, la DIRECCTE HDF, le Medef LM, Opcalia et le Conseil Régional Hauts-de-France
C’est ainsi que la DGEFP, la DIRECCTE HDF, le Medef LM, Opcalia et le Conseil Régional HDF, signataires de l’accord-cadre Edec (Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences) au niveau de la région Hauts-de-France ont lancé plusieurs actions portant sur quatre axes stratégiques. L’élaboration d’une étude prospective, la formation et le développement de blocs de compétences en matière d’IA, l’accompagnement des acteurs économiques, académiques et scientifiques et, enfin, la capitalisation d’expériences via la création d’un observatoire régional sur l’IA.